ストレス社会といわれる中、仕事をする上で、業務内容、仕事の量、また職場の人間関係等、様々なストレス要因により精神的に疲労し、身体に支障をきたす、また仕事の効率低下やミスの増加、メンタルヘルス不調により休職に至るケースも年々増加しております。
さらには、国がメンタルヘルス対策として50人以上の事業場に対しストレスチェックの義務付けするなど、社会問題にもなっています。
メンタルヘルス問題を解決していくためは、『社員一人ひとりのストレス対応能力向上』、また『職場内でストレス過多社員の早期発見、早期対応』が必要不可欠です。
NPO法人日本メンタルヘルスケアサポート協会では、メンタルヘルス問題の未然防止、また仕事のパフォーマンス向上を目的とし、メンタルヘルスケア能力を測る検定試験を実施しています。
仕事だけでなく、家庭や学業の面でも活かせる資格です。
メンタルヘルスケア検定とは医療や介護、教育の分野だけでなく、多くの業界で必要とされる「精神面でサポートしていくコミュニケーション能力」を判定するための検定です。
メンタルヘルスケア検定はストレス対処力、メンタルヘルスケア力を身に付け、社員、また自身の能力や効率アップ、また働きやすい環境を築くための支え合う人間関係つくりを大きな目的としています。
一般企業、教育、医療現場におけるメンタルヘルスケアの仕事に携わっている人々だけでなく、これからカウンセラーを目指される方、またお子様との関わり方に悩んでおられる人達にとっても役立つ検定試験です。
この講座では何を学べば良いのか、傾向と対策を学びます。
２級対象の講座と３級対象の講座がございますので、ご自身にあった講座をお選びください。
「ストレス社会」という言葉が日常的に言われるようになった昨今、働く方々のメンタルヘルス不全が問題になっています。
企業にとっても、有能な人材損失、事業効率や意欲の低下、新たな雇用、育成資金増加などリスクは大きく、今後日本経済全体の低迷にも影響を及ぼす可能性もあります。
ただ当事者にどう対応していいのか解決策が見い出せない管理職やそれに準ずる方々も多く、新たなメンタル不全者の増加という悪循環を生んでいる状況も少なくありません。
大切なのは早期発見、早期予防。
当協会ではメンタルヘルスに関わる知識と対処法の習得、実際のコミュニケーション法を企業に普及させることにより、社員同士が「身近なカウンセラー」としてケアし合える環境を創り、メンタル不全者増加に歯止めをかける事を目的として設立いたしました。
一人でも多くの方が笑顔でいきいきと元気に働く社会創りを目指します。
